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企业文化

企业文化

互相尊重,忠于企业事业
诚信是我们行动的第一准则,是企业的立身之本,是互相尊重的前提。企业成员在人格
和尊严上都是平等的,一支和谐、紧张、高效的员工队伍是我们的核心能力。
公司利益高于个人利益,绝不能损害公司利益和国家利益。
诚信--立身之本。
尊重--尊重别人就是尊重自己。
沟通--达成共识的根本途径。
协作--团队运作,消除壁垒。
成长--员工成长是公司发展的动力,公司发展是员工成长的前提。

精诚服务,凝聚客户身上
做好服务才能致胜,只有赢得客户的信赖,才有公司的生存和发展,我们要始终如一地
为客户而努力。
客户--始终如一地为客户努力。

满意--满足并努力超出客户的期望。

质量--质量就是客户满意。

速度--快速响应,立即行动。
拼搏创新,集成12博国际名牌
企业发展历程是一部创新史,只有不断地开拓创新才能永保企业的活力和兴旺。
建立学习型企业是实现持续创新的前提,创造学习文化是提升竞争力的关键,我们要力跻身
世界一流12博国际行列。
拼搏--逆水行舟,不进则退。
创新--创新就是不断改变游戏规则
学习--不学习的人,实际上就是在选择落后。
名牌--创世界一流品牌。
国际化--放眼全球,挑战变化。

科学管理,提高企业效益
管理是企业永恒的主题,是形成核心竞争力的关键。企业的技术能力、创新能力、市场能力,归根到底是管理能力。只有不断强化管理,才能保持企业持续赢利的能力,提高企业效益。管理是企业永恒的主题,是形成核心竞争力的关键。企业的技术能力、创新能力、市场能力,归根到底是管理能力。只有不断强化管理,才能保持企业持续赢利的能力,提高企业效益。
效率--管理的核心问题。
执行--保持效率的关键。
领导--领导必须以身作则。
利润--企业和员工共同发展的基础。


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家文化

我们要提倡企业有家的环境气氛,人与人之间互相信任、彼此谅解、相互帮助。
我们要求员工把企业当成家,爱护家园、呵护家园、建设家园
在企业中,倡导企业是统一的大家庭。不单使企业体现管理严、效率高、讲创新、充满竞争
的精神,又能为企业员工提供有归属感、成就感,人人敬业乐业、和谐融洽的工作氛围。正是这种氛围,为明日的企业辉煌奠定了坚实的基础。

企业就是家,有家就有爱.

要用爱去工作,去对待公司,同事,客户.

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